伟德国际bevictor1946公司党委深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，全面落实立德树人根本任务，将“一站式”员工社区建设工作作为夯实公司党建工作基础、推进基层党建工作创新的重要抓手，构建并完善党建领航员工发展的工作机制，不断激发社区党建活力，提升社区党建育人功能。现将工作回顾如下：

一、思政教育领航工程

公司党政领导、支部书记等深入社区持续开展“书记面对面 党群心连心”活动，推进理论思想进社区、进宿舍、进头脑。公司各党支部推动“一站式”员工社区党建发展，将“三会一课”、“主题党日”带进员工社区，组织员工党员、入党积极分子、退伍士兵亮身份、践承诺、作表率，广泛开展消防安全、国防安全、红色思政等宣传教育活动10余次，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，切实以师生党员先锋模范作用带动全体员工共同进步。

二、学风建设浸润工程

组建离退休教师、杰出员工、青年教师等专业化导师团队，同时选拔优秀员工共同聚焦员工专业成长，常态化进社区现场解决员工学业发展、生涯规划、项目实践、科研训练、就业创业等方面问题，开展“青蓝读书会”、“本科生科研启蒙”、“学风建设讲堂”、“学霸讲堂”、“考研经验分享会”等系列学风建设活动10余项，涉及员工300人次，广受员工好评。

三、骨干队伍淬炼工程

公司利用“一站式”员工社区平台，开展“深蓝训练营”，针对班长班级治理能力、心理委员危机干预能力、学习委员学业分析能力、信息安全员风险预警能力、团干部理论宣讲能力进行定制化培训，组建“沧海星程”宣讲团进社区开展理论宣讲活动，大大提升教育管理服务的精准度与实效。

四、实践活动赋能工程

公司以第二课堂为抓手，打造第一课堂与第二课堂协同育人模式，形成理论教学与实践锻炼相融互促的育人生态，通过开展丰富多彩的课外活动，心理素质拓展，育人实效与组织活力显著增强。此外，发起“学科竞赛攻坚行动”，利用“一站式”员工社区开展学科竞赛宣传培训工作，近年来公司多支学科竞赛团队累计在国家A类、B类赛事中取得国家级团体和个人荣誉50余项。

未来，伟德国际bevictor1946将始终坚持以员工为中心，继续加强“一站式”员工社区建设顶层设计、凝练专业特色、完善工作机制、打造工作矩阵、扩大辐射作用，为培养更多应用研究型人才砥砺前行。