为帮助员工提前熟悉职场招聘流程，提升求职竞争力，10月23日至26日，由公司伟德国际bevictor1946主办的“职面挑战，业启新程”模拟面试大赛在pu平台顺利进行。吸引了众多同学参加。

大赛前期，评委团围绕简历的逻辑性与亮点呈现，对参赛选手的简历进行逐一审核打分，同时在问答环节中，评委结合各专业方向，模拟企业常见的行为面试、专业技术提问等场景，从沟通表达、问题解决、岗位适配度等维度对选手进行综合评估，让选手在“真场景”中查漏补缺，锻炼能力。

此次模拟面试大赛的核心意义，在于为员工搭建低风险、高仿真的求职实战场景，既能通过简历审核与问答环节，将抽象的求职知识转化为简历优化、临场表达等实战技能。也能消解面试焦虑、建立职业自信。同时反馈校准职业规划，助力员工平滑衔接校园与职场，帮助我们提前做好就业准备。

此次模拟面试大赛的成功举办，不仅让员工在模拟中积累了求职经验、提升了应聘能力，更传递了公司对员工职业发展的深切关怀。未来，公司将持续探索更多就业指导形式，助力学子在求职道路上稳步前行，从容开启职场新篇章。

伟德国际bevictor1946员工会

二〇二五年十月二十九日